Agile Coach – Design Thinking Projekt

  • Rolle

    Agiler Coach

  • Branche

    Versicherung

  • Kunde

    Marktführende deutsche Krankenkasse

  • Projektgröße

    14 Teammitglieder

  • Laufzeit

    3 Wochen

In einem dreiwöchigen Design Thinking Projekt hat ein Kundenteam einen neuen Ansatz für die Prozessorientierung im Haus entwickelt. Die Methode ermöglichte dem Team neue Perspektiven einzunehmen und so auch unerwartete und überraschende Erkenntnisse und Ergebnisse zu gewinnen. In der Rolle des agilen Coaches habe ich das aus verschiedenen Funktionsbereichen und neu zusammengefügte Team in Grundlagen agilen Arbeitens gecoached und den Prozess begleitet.

  • Agile Coaching
  • Design Thinking
  • Team Building
  • Moderation
  • Prozessmanagement
elmar.seestaedtDesign Thinking